Para que se pueda construir un equipo de alto rendimiento se debe crear un ambiente de confianza, liderazgo, buena comunicación, un claro entendimiento del objetivo a lograr y la participación de cada miembro tratando de aprovechar al máximo sus fortalezas. Un buen equipo debe trascender y, para que esto pase, el lider debe empujar y empujar. Ram Charan, el gurú de la ejecución, sostiene que las 8 habilidades de un gran líder son:

1) Encontrar la idea que permita satisfacer las demandas de los clientes y hacer dinero,

2) Detectar qué pasa fuera del grupo,

3) Recurrir a la gente correcta con las conductas correctas,

4) Aprender a juzgar a la gente,

leader photo
Photo by kevin dooley

5) Fomentar la coherencia,

6) Establecer metas correctas,

7) Definir prioridades con precisión,

8) Anticipar las presiones sociales sin afectar al grupo.

Si eres un buen candidato, fíjate en tus fortalezas y no en tus debilidades, aprende a domesticar tu ego en función de las metas del grupo y entrena para desarrollar una “visión del negocio”.

Abrir chat
1
¿Necesitas nuestros servicios?
Soy Aitor Díaz Lucas- CEO de ADCONSULTORES
¿Necesitas nuestros servicios profesionales?
¿Tienes una duda y necesitas una opinión?
Envíame un mensaje.