PLAN DE ADAPTACIÓN A LA ISO 9001:2015

Este es uno de los principales interrogantes que muchos responsables de calidad piensan sobre la nueva norma ISO 9001:2015. A pesar de que todavía está en revisión, con el borrador internacional (DIS) ya tenemos una visión más clara de los cambios que traerá este documento y no creo que cambie mucho en el borrador final (FDIS), que saldrá para mayo 2015.

¿Cuánto tiempo hay para actualizar el sistema? En el documento que sacó la IAF, el periodo acordado que tienen las empresas es de 3 años a partir de la fecha que se publique como oficial la ISO 9001:2015.

¿Cúales son los primeros pasos para realizar la transición?

En el mismo documento de la IAF hay unas recomendaciones que detallamos para tener alguna orientación sobre como abordar estos cambios.

  1.   Elabora un plan de acción.
  2.   Realiza un diagnóstico para identificar los puntos que ya tiene tu sistema y aquellos que son necesarios implementar. En breve pondremos a tu disposición una herramienta tipo checklist para preparar el diagnóstico en base a los requisitos de la nueva norma.
  3.  icon-bookmark Estudia los nuevos requisitos de la ISO 9001:2015. Puedes comprarte el borrador de la norma desde la página de ISO. También puedes verlo en los enlaces de abajo.
    • Montar un equipo tractor y formarlo en los nuevos cambios de la norma.
    • Analizar el contexto externo e interno de la organización. (En breve el mapa del contexto estará a tu disposición).
    • Determinar las partes interesadas aplicables al producto o servicio de la organización. (En breve el perfil de las partes interesadas estará a tu disposición).
    • Revisión del alcance del sistema, para que sea adecuado al contexto y las partes interesadas.
    • Revisar la política de la calidad.
    • Revisar los objetivos de la calidad.
    • Revisar el mapa de procesos.
    • Re-analizar los procesos y desarrollar una metodología para analizar riesgos al Sistema de Calidad. (En breve dispondremos del mapa de riesgos de procesos).
    • Actualizar los documentos del sistema.
    • Formación del personal en los nuevos cambios del sistema.
    • Formación de los auditores internos.
    • Realizar una auditoría interna.
    • Generar acciones correctivas según resultados.
    • Realizar revisión por la dirección.

Si quieres ver el documento de la IAF, puedes visitarlo desde: http://www.iaf.nu/upFiles/IAFID9Transition9001PublicationVersion.pdf

Ver más:

   

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